2026’da mı emekli olunmalı 2027’de mi? İsa Karakaş kıdem tazminatında yeni dönemini anlatıp açıkladı!

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber canlı yayınında çalışanların merakla beklediği emeklilik zamanlaması ve kıdem tazminatı hesaplamalarını açıkladı.

Karakaş, çalışanların asıl dikkat etmesi gereken noktanın tazminatın kaldırılması iddiaları değil, yılbaşında güncellenecek kıdem tazminatı tutarları olduğunu belirtti. 2027 yılı için asgari ücrette en az yüzde 30 oranında bir artış beklentisi olduğunu ifade eden uzman, böyle bir artış gerçekleşmesi durumunda her bir çalışma yılı için kıdem tazminatına yaklaşık 9 bin 910 liralık ek avantaj yansıyacağını vurguladı.

Emeklilik zamanlamasına dair net bir hesaplama sunan İsa Karakaş, şu değerlendirmeyi yaptı:

"2026 yılında emeklilik dilekçesini veren ya da ayrılan bir işçiye göre 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren ayrılan diğer işçi daha avantajlı olacak. 10 yıl çalışması varsa 99 bin liranın üzerinde bir kazancı olacak. Dilekçesini 2027 yılına sarkıttığı için kazançlı çıkarken, daha önce verenlerin ise 99 bin lira civarında bir kaybı oluşacak."

Yüksek Maaş Alanlar İçin Tazminat Tavanı Yükselecek

Açıklamalarında yüksek ücretten çalışan vatandaşları ilgilendiren kıdem tazminatı tavanındaki değişime de dikkat çeken Karakaş, mevcut tavanın 73 bin 729 lira olduğunu hatırlattı. Memur maaş katsayısına yapılacak artışın doğrudan kıdem tazminatı tavanına yansıyacağını belirten uzman, şu ifadeleri kullandı:

"Yüksekten maaş alanların kıdem tazminatı bugün itibarıyla 73 bin 729 TL. Yüzde 8 civarında memurlara maaş artışı olduğu zaman bu katsayı doğrudan işçilerin kıdem tazminatı tavanına yansıyacaktır. O da 79 bin 628 TL civarında olacak."

Bu artışla birlikte yıllık bazda yaklaşık 5 bin 900 liralık bir yükseliş öngören Karakaş, 10 yıl boyunca yüksek ücretle çalışan bir işçinin dilekçesini yeni yıla ertelemesi halinde 59 bin liraya yakın ilave tazminat avantajı elde edebileceğini söyledi.

Prim Gün Sayısına Göre Maaş Dönemi: 3.600 ile 9.000 Gün Ayrışacak

Emeklilerin en büyük şikayetlerinden biri olan "çok prim ödemesine rağmen düşük maaş alma" sorununa Orta Vadeli Program (OVP) ile çözüm getirilebileceğini belirten Karakaş, yeni sistemle prim gün sayısının emekli aylıklarında daha belirleyici hale geleceğini söyledi. Taban maaş uygulamasının değişebileceğini ifade eden Karakaş, sözlerini şöyle tamamladı:

"Taban maaş nasıl ayrışır? 3 bin 600 gün primle maaş alanla 9 bin gün prim ödeyenin aylığı farklılaşır. Emeklilik sistemimiz şu anda bir çıkmazda. EYT düzenlemesi olduğu zaman 2023'te 2 milyon kişi hemen sistemden kaçtı. Halbuki az önce vermiş olduğum örnekte sistemde kaldıkça maaşlar artmış olsaydı niye kaçsın 2 milyon kişi? Söz konusu reform için takvimde 2027 yılı işaret ediliyor, umarım hükümet artık bunu yürürlüğe sokar."