Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinden konuya ilişkin yapılan yazılı açıklama şöyledir: “Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısıyla, memur emeklileri 30 yıl üzerinde ki ikramiye ödemesinin farklarını dava açmaya gerek kalmadan yapacakları başvuruyla alabilecek;  mesleki yeterlilik belgeleri yıl sonuna kadar alınabilecek. Söz konusu tasarı ile birlikte ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ortak proje yürütebilecek; sigorta prim teşviklerinde geriye dönük ödemelerden yararlanılmasının iptaliyle kamu kaynaklarının efektif kullanımı ve geriye yönelik finansal belirsizliğin kaldırılması sağlanmış olacak.

“Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” kapsamında daha önce emekli ikramiyesi ödemelerindeki 30 yıl kısıtlaması kaldırılarak, 30 yıl üstü hizmet verenlerin ikramiye farkları ödenecek. Yaklaşık 408 bin memur emeklisini kapsayan düzenleme ile yaklaşık “2 milyar TL” ödeme yapılacak. Daha önce başvuru yapanlarda başvuru şartı aranmayacağı düzenleme kapsamında 7500 TL’ye kadar olan ödemeler ilk üç ayda; üzerindeki tutarlarda, yasal faiziyle birlikte ilk ödemeden bir yıl sonra aynı ay içerisinde, iki taksit halinde ödenecek.  “

MESLEKİ YETERLİLİKTE SÜRE UZATILDI

Tasarı ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca daha önce çıkartılan ve 40 meslekte Mesleki Yeterlilik belgesi alma zorunluluğunda son tarih olarak 26/05/2016 belirleyen kanunda bir düzenlemeye gidilerek, henüz belge alamayan çalışanlarımızın istihdam sorunu yaşamaması ve sektör faaliyetlerinin olumsuz etkilenmemesi amacıyla söz konusu yükümlülük hükmü ve bu yükümlülüğe bağlı idari para cezası 31/12/2016 tarihine ertelendi.

İŞKUR AB HİBELERİNDEN YARARLANACAK

Çalışma hayatının önemli markalarından biri haline gelen İŞKUR, tasarıda yapılan düzenlemeyle,  diğer Genel Bütçe kapsamındaki Kamu İdareleri ve İl Özel Bütçeli İdareler gibi proje karşılığı aktarılan hibe niteliğindeki tutarlardan istifade edebilecek.

Bu sayede, Ülkemizin yeni inovasyon markası olan İŞKUR’un markalaşma sürecinde AB başta olmak üzere diğer ulusal ve uluslararası kuruluşlara yürüteceği proje ve hibelerden elde edeceği fayda ile ivmesinin artacağı, hem Kurumsal kapasitesinin güçleneceği, hem de işgücü piyasasındaki hedef kitlelere yönelik çalışmalarla istihdamın korunması ve geliştirilmesi, işsizliğin önlenmesi, kadınların işgücüne katılımının artırılması ve hepsinden öncelikli olarak 

Ülkemiz işgücü piyasasının temel sorunu olan “Mesleksizlik” sorununun çözümüne yönelik uygulanacak aktif politikalar için ilave kaynak oluşturulacak.

GERİYE DÖNÜK YARARLANMA

Geriye yönelik olarak yararlanılan teşviklerin,  istihdamın ve yatırımların artırılmasına herhangi bir katkı sağlamadığı dikkate alınarak, kamu giderlerinin artmasının önüne geçilmesi, bürokrasi ve kırtasiyeciliğin azaltılması, geriye yönelik finansal belirsizliğin ortadan kaldırılması amacıyla, sigorta prim teşviklerinde düzenlemeye gidilerek geriye dönük yararlanma kaldırılmıştır.”